为进一步做好2019年市直事业单位公开招聘工作，7月16日下午，市人社局事业单位管理科组织召开了市直事业单位公开招聘工作部署会。市人社局副局长汪文强、市委人才办主任刘孝峰、市委编办四级调研员王辉、市人事考试院院长曹群英同志出席会议并讲话。市直有关部门、事业单位招聘工作负责人参加了本次会议。

会上市委人才办主任刘孝峰同志对市委人才引进政策和工作进展进行了介绍；市委编办四级调研员王辉同志对2019年事业单位增人用编计划下达工作做了说明；市人事考试院院长曹群英同志介绍了事业单位招聘工作笔试和面试考务安排；局事业科安排部署了2019年事业单位公开招聘工作并对相关政策及注意事项进行了集中讲解。市人社局副局长汪文强同志最后要求各单位在招聘工作中要提高政治站位、强化工作措施、严肃纪律标准，为各招聘单位招到需要的人才提供保障。

据了解，2019年度市直部分事业单位公开招聘工作人员笔试由人社部考试中心统一命题、阅卷，时间为2019年10月下旬，笔试按岗位性质实行分类设考，考试科目为《综合运用能力》和《职业能力倾向测试》，凡是符合岗位申报条件的考生，近期可关注湖北省人事考试网、襄阳市人力资源和社会保障局官网、襄阳市人事考试网等网站发布的招聘公告，按要求报考相关岗位。