7月组织空缺职位第二次考录;10月底前完成所有职位的录用审批工作。
招考期间因无人报考、达不到规定竞争比例等原因取消或核减的空缺职位计划,需要继续补录人员的,可以通过第二次考录补充人选。第二次考录公告于2019年7月在湖北省人事考试网发布。参加第二次考录的人员,必须公共科目笔试成绩已达到规定的最低合格分数线,且符合拟申请职位的资格条件。已被列为考察、体检对象的,不得参加第二次考录。第二次考录由招录机关负责组织资格复审、面试、体能测评、考察、体检、确定拟录用人员和公示等工作,按照规定的程序进行录用。
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7月组织空缺职位第二次考录职位预告表 |
1.取消江北监狱14230203001000016职位的3个招录计划;
2.核减荆州监狱14230203001000034职位的3个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为1:3;
3.核减襄阳监狱14230203001000043职位的3个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为2:6;
4.核减琴断口监狱14230203001000064职位的1个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为1:3;
5.核减孝感监狱14230203001000103职位的1个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为4:12;
6.核减汉江监狱14230203001000110职位的1个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为2:6;
7.核减沙洋平湖监狱14230203001000136职位的1个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为2:6;
8.核减襄州强制隔离戒毒所14230203002000012职位的1个招录计划,核减后该职位招录计划与进入资格复审考生的比例为2:6
职位取消、核减情况取消职位:14230204002000030、14230204002000033、14230204002000039。核减职位:14230204002000022、14230204002000025、14230204002000027、14230204002000031、14230204002000040、14230204002000041职位各核减招录计划1名;14230204002000017、14230204002000018、14230204002000024、14230204002000026、14230204002000038职位各核减招录计划2名;14230204002000019、14230204002000028、14230204002000034职位各核减招录计划3名;14230204002000023、14230204002000029职位各核减招录计划4名;14230204002000032职位核减招录计划5名。
职位取消、核减情况取消职位:14230204001000017、14230204001000018、14230204001000029、14230204001000035、14230204001000036、14230204001000060、14230204001000066、14230204001000068、14230204001000082、14230204001000091、14230204001000092。
核减职位:14230204001000015、14230204001000016、14230204001000034、14230204001000044、14230204001000061、14230204001000062、14230204001000064、14230204001000067、14230204001000069、14230204001000094、14230204001000100职位分别核减1名招录计划;
14230204001000022、14230204001000024、14230204001000033、14230204001000071、14230204001000095职位分别核减2名招录计划;
14230204001000037、14230204001000041职位分别核减3名招录计划;
14230204001000032、14230204001000075职位分别核减4名招录计划;
14230204001000096核减5名招录计划;
14230204001000081核减7名招录计划。
合并职位:14230204001000058职位合并至14230204001000057职位,同时核减9名招录计划。
1、武汉市江汉区人民法院司法警察岗(职位代码:14230202001047004),计划招录1人,因进入资格复审人员不足1:3比例,取消职位计划;
2、武汉市汉南区人民法院司法警察岗(职位代码:14230202001054003),计划招录1人,因进入资格复审人员不足1:3比例,取消职位计划;
3、武汉市黄陂区人民检察院司法警察岗(职位代码:14230202001057005),计划招录1人,因进入资格复审人员不足1:3比例,取消职位计划;
4、武汉市新洲区人民法院司法警察岗(职位代码:14230202001058005),计划招录4人,因进入资格复审人员不足1:3比例,核减1个职位计划,余3个职位计划;
5、武汉市新洲区人民检察院司法警察岗(职位代码:14230202001058007),计划招录1人,因进入资格复审人员不足1:3比例,取消职位计划;
6、武汉市公安局下属新城区分局综合管理职位4(职位代码:14230202001060005),计划招录3人,因进入资格复审人员不足1:3比例,核减2个职位计划,余1个职位计划。
笔试后,我市部分职位达不到相应的竞争比例,按照《公告》有关精神,经研究,决定取消中共宜昌市纪委、宜昌市监察委员会机关执纪审查岗2(14230202009001002)、远安县公安局执法勤务职位4(14230202009017017)、宜昌市西陵区人民检察院司法警察(14230202009003001)等3个职位4名招录计划;核减中共宜昌市纪委、宜昌市监察委员会派驻机构执纪审查岗2(14230202009001004)招录计划1名(核减后该职位招录计划为1名);核减宜昌市夷陵区纪委监委纪检监察岗(14230202009002006)招录计划1名(核减后该职位招录计划为1名);核减秭归县公安局综合管理岗 (14230202009017028)招录计划1名(核减后该职位招录计划为1名)。
根据全省统一规定,对达不到1:3竞争比例的艰苦边远地区、党政紧缺人才职位,可以按照1:2竞争比例确定资格复审人员,其他达不到1:3竞争比例的职位须取消、合并或按比例核减考录计划。我市核减、取消的职位如下:
1. 襄州区双沟镇人民政府(14230202003003010),招录计划2个,5人达到最低合格分数线,按规定核减1个职位计划,核减后的职位计划为1个。
2. 襄阳市公安局城区分局(14230202003015003),招录计划2个,4人达到最低合格分数线,按规定核减1个职位计划,核减后的职位计划为1个。
3. 枣阳市公安局(14230202003015011),招录计划4个,5人达到最低合格分数线,按规定核减3个职位计划,核减后的职位计划为1个。
4. 老河口市公安局(14230202003015020),招录计划2个, 5人达到最低合格分数线,按规定核减1个职位计划,核减后的职位计划为1个。
5. 老河口市公安局(14230202003015027),招录计划2个, 4人达到最低合格分数线,按规定核减1个职位计划,核减后的职位计划为1个。
6. 老河口市人民法院(14230202003013002),招录计划1个,1人达到最低合格分数线,取消职位计划。
7. 南漳县板桥镇人民政府(14230202003014013),招录计划1个,1人达到最低合格分数线,取消职位计划。
8. 枣阳市公安局(14230202003015013),招录计划1个,1人达到最低合格分数线,取消职位计划。
9. 宜城市公安局(14230202003015014),招录计划2个,2人达到最低合格分数线,取消职位计划。
10. 老河口市公安局(14230202003015022),招录计划2个,无人报考,取消职位计划。
根据全省统一规定,对达不到1:3竞争比例的艰
按照省公务员主管部门关于未达到竞争比例职位处理办法的指导意见,应予取消资格复审的职位如下:
1、浠水县人民检察院司法警察岗1(职位代码14230202006008004)计划招录2人,无人参加笔试。
2、浠水县人民检察院司法警察岗3(职位代码14230202006008006)计划招录1人,无人参加笔试。
3、蕲春县人民检察院司法警察岗(职位代码14230202006009003)计划招录1人,无人参加笔试。
4、武穴市人民法院司法警察岗(职位代码14230202006010006)计划招录1人,笔试成绩达到最低合格分数线的只有1人。
5、武穴市人民检察院司法警察岗(职位代码14230202006010007)计划招录2人,笔试成绩达到最低合格分数线的只有1人。
6、红安县公安局综合管理职位(职位代码14230202006013010)计划招录2人,无人参加笔试。
7、红安县公安局警务技术职位(职位代码14230202006013016)计划招录2人,无人参加笔试。
8、罗田县公安局综合管理职位(职位代码14230202006013018)计划招录1人,无人参加笔试。
9、黄梅县公安局综合管理职位(职位代码14230202006013044)计划招录1人,笔试成绩达到最低合格分数线的只有2人。
应予核减招录计划的职位如下:
浠水县公安局综合管理职位1(职位代码14230202006013029)计划招录3人,笔试成绩达到最低合格分数线的只有4人,核减招录计划2人,保留招录计划1人,按照1:3的竞争比例,笔试折算成绩前三名的考生参加资格复审,第四名考生不参加资格复审。
笔试后,我市部分职位达不到相应的竞争比例,按照《公告》有关精神,经研究,决定取消郧阳区人民法院司法警察岗(14230202002004003)、竹溪县公安局执法勤务职位1(14230202002013023)、丹江口市公安局执法勤务职位2(14230202002013029)、竹山县公安局执法勤务职位4(14230202002013046)等4个职位5名考录计划。
1、曾都区府河镇人民政府党政办综合岗2,职位代码14230202012002007,招1人,因达不到1:3竞争比例该职位取消。
2、广水市人民法院司法警察岗,职位代码 14230202012003011,招3人,因达不到1:3竞争比例该职位核减2人。
根据《湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员公告》、《湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及有关规定,以下职位笔试后达不到面试竞争比例,需取消或核减招录计划。
1.取消洪湖市人民法院司法警察岗(职位代码:14230202010005005)招录计划。
2.取消洪湖市人民检察院法医岗(职位代码:14230202010005009)招录计划。
3.取消公安县人民法院司法警察岗1(职位代码:14230202010006003)招录计划。
4.取消公安县人民法院司法警察岗2(职位代码:14230202010006004)招录计划。
5.取消公安县人民法院司法警察岗3(职位代码:14230202010006005)招录计划。
6.取消洪湖市公安局综合管理职位1(职位代码:14230202010012009)招录计划。
7.取消松滋市公安局综合管理职位2(职位代码:14230202010012019)招录计划。
8.取消江陵县公安局执法勤务职位1(职位代码:14230202010012020)招录计划。
9.取消江陵县公安局综合管理职位1(职位代码:14230202010012021)招录计划。
10.取消监利县公安局综合管理岗(职位代码:14230202010012042)招录计划。
11.按比例核减洪湖市人民检察院司法警察岗(职位代码:14230202010005008)招录计划1名,核减后该职位招录计划为1名。
12.按比例核减监利县人民法院文秘宣传岗2(职位代码:14230202010010004)招录计划2名,核减后该职位招录计划为3名。
13.按比例核减松滋市公安局执法勤务职位3(职位代码:14230202010012013)招录计划1名,核减后该职位招录计划为1名。
1、天门市人民法院司法警察岗1(职位代码14230202016001005)招录3人,因该职位只有1名考生通过最低合格分数线,取消招录计划,不组织资格复审;
2、天门市人民检察院司法警察岗(职位代码14230202016001012)招录3人,因该职位只有5名考生通过最低合格分数线,核减2名招录计划。
(一)因达不到1:3竞争比例取消的职位:
1、应城市公安局警务技术职位2(职位代码14230202011013006);
2、应城市公安局综合管理职位2(职位代码14230202011013008);
3、安陆市公安局综合管理职位2(职位代码14230202011013023);
4、孝昌县公安局警务技术职位(职位代码14230202011013029);
5、安陆市人民法院司法警察岗(职位代码14230202011006036)。
(二)核减招录计划的职位:
1、云梦县公安局执法勤务岗位3(职位代码14230202011013016)(核减招录计划1个);
2、安陆市雷公镇人民政府党政办公室综合岗2(职位代码14230202011006021)(核减招录计划1个)
二次招录计划哪些人可以报考呢?
一、原来没进入面试的。
二、原来进入面试的但是面试被淘汰的。
三、要达到最低分数合格线。
一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;
二、市、州级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分;
五、全省公安机关(不含森林公安)职位:《公安专业科目考试》不低于45分;
六、省法院、省检察院、省财政厅等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为艰苦边远地区,则最低合格分数线为:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线,不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例,从笔试折算成绩高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录计划。
附件:享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单
湖北省公务员局
2019年5月21日
附件:
享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单
襄阳市(3个):保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个):茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个):长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个):英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个):孝昌县、大悟县
黄石市(1个):阳新县
咸宁市(3个):通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个):利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
直辖单位(1个):神农架林区
也就是说,不管你是笔试没进面,还是面试被刷,甚至如果有人体检不过你都会有机会。也就避免了某些高分岗位出现高分却进不了面的情况。也一定程度上破解了省考考的好不如报的好的说法。
比如今年成绩发布后,如果你报考的职位招录2个人,4人报名参加考试,那么会核减一个职位,三人进入面试。等到所有职位都面试结束了、体检了、考察了,发布拟录用名单公示了,那么为了招录足够的人数,就开始二次补录,补上之前因报名人数不够核减的岗位。
当然,我们在文章开头说了,存在“捡漏”的方法。大家都知道,体检环节和考察环节是按1:1进行,往年是如果体检的时候,进入体检的考生因身体条件不符合岗位要求而被刷,是从第二名递补进入体检。而今年是等所有环节结束之后,如果出现因为体检原因或者考察不合格原因导致的人员空缺依然会二次招录,而不存在什么递补进体检。也就是说今年的二次招录人数不会比往年调剂的机会少。
因为,往年体检被刷,也就往下直接递补。考察不合格,这个岗位就不招了。但今年不一样,进入面试环节以后,余下所有的环节只要出现不合格导致人数不够,都会进行二次招录。所以,二次招录对广大考生更友好了,所有人都有机会了。