为深入实施人才强市战略，引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发【2016】18号）规定，现将《宜昌市2018年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。

　　凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下：

　　1、引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才，优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权；

　　2、引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助；

　　3、对企业引进高层次人才，按每人5至10万元标准给予奖励；鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。

　　本公告未尽事宜，由市委人才办会同市人社局负责解释。

　　附件：1、宜昌市2018年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录 (企业及中省在宜单位）.xls
                    2、宜昌市2018年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(市直事业单位).xls
 

　　中共宜昌市委人才工作领导小组办公室 

                                                                                                                  宜昌市人力资源和社会保障局

                                                                                                                     2018年3月14日