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一、遴选岗位及名额(共8人)
县水土保持局工作人员1名;
县水利规费征收管理站工作人员2名;
县水政监察大队工作人员3名;
县水利电力工程质量监督管理站工作人员1名;
县官千水库水源建设工程办公室工作人员1名;
以上遴选人员,若属专技人员且符合专技岗位聘用条件的,在单位空岗内竞聘上岗。如果专技岗位没有空岗,原已聘为高级岗位的,保留专技7级待遇;原已聘为中级岗位的,保留10级待遇。不符合专技岗位聘用条件的,岗位聘用在专技13级或管理10级。
各岗位的条件要求详见《宣恩县水利水产局所属事业单位2018年公开遴选工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、遴选范围及对象
宣恩县内乡(镇)八大中心工作人员。
三、遴选工作人员的基本原则
坚持公平、公开、竟争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
招聘程序
1.邮件报名:请应聘者于2018年3月9日之前将个人简历、相关证明材料(身份证、学历学位证书等)电子版及《华中科技大学公开招聘报名表》(见附件)发送至报名邮箱:personnel@hust.edu.cn。邮件主题及《华中科技大学公开招聘报名表》请统一格式为“同济附中+应聘学科+姓名+身份证号”。
不按规定格式报名者视为无效报名。
2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,成立资格初筛小组,按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位,缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。
3.考核:考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。
4.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟聘人员。
5.体检,公示拟聘人员名单。
6.审批与聘用:公示期满没有异议的,经学校审批后办理聘用手续。
其他注意事项
1.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布,请应聘人员留意。
网址为:http://hr.hust.edu.cn/zxtz.htm
2.因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按排序依次递补。
3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反相关规定招聘的受聘人员,应当解除聘用合同,予以清退。
招聘岗位及要求
1、岗位名称:办公室工作人员
2、需求人数:1名
3、岗位要求:
(1)遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
(2)具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行),体形端正,面部无明显缺陷,无行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍,无精神病史;
(3)男性,中共党员,35周岁以下,全日制本科及以上学历,新闻、行政管理相关专业优先考虑;
(4)具有一定的文职写作能力、思维敏捷,有良好的服务意识,能熟练使用办公软件,有相关党政机关工作经验者优先考虑。
二、薪酬福利
1、工作时间为每周5天(8小时/天),周末双休,其他节假日以国家规定时间为准。
2、录用后按相关规定确定工资待遇,缴纳社保,并提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。
三、报名方式
1、网上报名:应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2),并将本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whzsrc@126.com(大小不超过5MB),附件命名格式为:“岗位+姓名”,如:办公室工作人员+张杰,请务必按照规定格式命名,否则简历不能被收取,请勿重复投递简历。
2、报名时间:即日起至2018年2月2日下午17:00,以简历收到的时间为准。
招聘程序和办法
1.报名
①报名时间:2018年1月 29 日至30日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
②报名需提交材料:身份证、毕业证、执业医师资格证原件及复印件。
③报名地点:建始县卫计局人事股。
2. 考试考察
本次招聘实行考试或考察相结合,按照竞争择优的原则确定岗位人选,并进行公示。具体办法和时间另行通知。
3. 其他。鼓励、支持城市医院业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员到基层卫生机构开展医疗卫生服务。
二、待遇
人员一经聘用,则签定聘用合同(合同期4年),并根据国家有关规定享受待遇。合同期满,表现优秀可继续聘用。
联系电话:0718-3223650。
甘肃省直14个事业单位公开招聘专业技术人员242名
中国甘肃网1月27日讯 据兰州晨报报道(记者 李辉) 根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定和工作需要,省人社厅于1月26日发布信息,决定采取公开考核招聘方式,为省直14个事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员242名。详细信息可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html)、招聘单位及主管部门网站查询
1.发布信息
招聘信息通过国家民委、西北民族大学网站向社会公开发布。
2.接收简历
在招聘信息公布后即可投递简历,应聘者请与相关学院联系投递简历、报名。
3.资格审查
坚持思想政治素质和业务能力双重考察。
由各学院招聘工作小组根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查(基本条件审查),并由人事处、学生工作部(审核辅导员资格)审核,资格审查合格后方可参加考核。
4.考核
(1)由学院组织笔试、业务考核和面试,人事处和学生工作部参与考核。辅导员须进行心理测试。
(2)急需引进的高层次、紧缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,直接采取业务考核及面试的方式招聘。考试、考核内容主要包括:专业知识、业务能力、工作技能、思想政治表现、道德品质、心理素质、工作实绩等情况。
招聘程序
1、公告。桑植县澧源镇公益性岗位招聘方案通过桑植县澧源镇微信公众平台,“澧源在线”或“桑植在线”对外发布,向社会公告。
2、报名。报名者持身份证、户口本、学历证原件(城乡低保家庭、孤儿、建档立卡户家庭凭相关证明)、失业证等有效证件到桑植县澧源镇政府劳保站(310办公室,电话:0744--6226519)报名。
3、资格审查。对于隐瞒个人真实身份的,一经查实,取消报名资格、不予录用或解除公益性岗位就业合同。
4、笔试。考试内容以《公共劳动社会保障基础知识》为主。
5、面试。按照1:2的比例以笔试得分由高到低确定面试人员。
6、体检。由澧源镇人民政府组织入围人员进行体检,不合格者不予录用,从参考人员中替补或重新招聘。
7、录用。对符合条件的,安排15天试岗期,试岗合格后录用为桑植县澧源镇公益性岗位劳动社会保障员,并签署公益性岗位就业合同(合同一式三份:澧源镇政府、县人社局、本人各执一份)。同等条件城乡低保家庭、孤儿、建档立卡户家庭的优先录用。
六、招聘时间
1、报名时间:2018年1月29日—2月2日.
2、考试时间:2018年2月7日。
3、面试时间另行通知。
报名及资格审查
(一)发布招聘信息
晴隆县人民政府网(www.gzql.gov.cn)发布招聘公告。
(二)组织报名
1、报名时间:2018年1月29至2月1日(每日上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。
2、报名截止时间:2018年2月1日下午17:30.
3、报名地点:临床医学专业、医学影像专业在晴隆县人民医院门诊四楼医务科;护理专业在晴隆县人民医院门诊四楼护理部
4、联系电话:医务科:0859-7615690
护理部:0859-7618541
5、报名手续:
(1)应聘人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份到报名点报名,并交近期同底版1寸免冠彩色(红底或白底)照片2张。
(2)在职人员需提供所在单位同意报考的证明。
(3)岗位要求的其他条件证明材料。
(4)应届毕业生须提供《就业推荐表》,待取得学历证书后提供相关材料。
(5)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每个考生限报一个岗位(专业)。
(6)报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。
报名及资格审查
1.报名时间:即日起至2018年1月28日。
2.报名地点:岳池经济技术开发区管理委员会党政办公室(岳池经济技术开发区健康路科创段3号)。
咨询电话:0826-5234699,联系人:杨老师、蒋老师。
3.报名方式:报名免费,须交资料:《岳池经济技术开发区招聘临时工作人员报名表》(附件2),本人居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书复印件一式2份(需查验原件),本人近期1寸正面彩色免冠照片2张。
4.资格审查:由用人单位按招聘条件进行资格审查,符合条件的,将以电话方式通知本人。资格审查贯穿招聘全过程,报名人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实有效,如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,立即取消聘用资格。
招聘(引进)程序
(一)报名时间及地点
本次招聘(引进)高层次及急需紧缺人才招聘报名工作,由“县招聘办”统一负责组织实施,报名工作采取现场报名的方式进行,报名时间为2018年3月24日9:00-17:00;报名地点为贵阳国际会议展览中心铜仁招聘区玉屏自治县招聘点。
(二)报名要求及资格审查
1、报名所需资料:报考人员需填写附件2《玉屏侗族自治县2018年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表》1份,提供有效《居民身份证》、毕业证(2018年应届毕业生提供就业推荐表原件)、学位证与职位其他资格条件所要求的资料原件及复印件1份,同时交近期正面免冠同底1寸彩色照片3张。属于县外机关事业单位在职在编的人员需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件。
2、资格审查:报名结束后,由“县招聘办”组织人员进行资格审查,审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件,审查人员对资格审查结果须签字确认,通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。
资格审查贯穿整个招聘(引进)过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。
(三)考试
1、考试时间、地点另行通知。
2、当同一职位报考人数大于30人(含30人)或招聘职数与报名人数比例超过1:10时,该职位采取先笔试,然后按报名参考人数笔试成绩从高分到低分与招聘职位数3:1的比例确定进入面试,同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入面试人员。笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为考试最终成绩,面试成绩实行百分制,按四舍五入保留小数点后两位有效数字,60分为合格分数线,低于合格分数线(60分)的考生,取消进入下一环节的资格。
3、考试内容:报考卫生系统职位,面试内容为招聘职位相关专业知识;报考教师职位,面试采取现场备课及试讲评审方式进行;报考其他系统职位的,采取结构化面试方式进行;
4、考生的成绩将在“玉屏公众信息网”(网址同上)上公布。
招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2018年1月15日至17日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。
2、报名地点:惠州市仲恺高新区仲恺大道666号科融创业大厦8楼813室(报名时须提交相关报名资料)。联系电话:0752-2653311,15820713859(陈先生),15976206453(张女士)。
3、报名资料:本人身份证、户口簿、学历证书及相关证明(所有证件均要求原件及复印件)、本人所在单位同意报考证明、本公告附件的报名表一式3份(贴相片)、近期同版正面免冠小一寸彩照4张。具有大专以上学历、中共党员、复退军人、相关工作经验、医护专业知识、体育特长和曾获表彰优秀等条件的人员须提供相应的证书或证明。
(二)资格初审
现场报名时,区纪委联合区党群办工作人员对报名人员的资格(包括年龄、学历、身高、家庭成员及重要社会关系等方面)进行初审,初审合格人员进入考试环节。
(三)考试
招聘考试以“体能测试+面试”方式进行,综合总分100分,其中体能测试和面试各占50%。体能测试内容为男1000米跑、女800米跑。体能测试达不到60分(体能测试总分为100分)的,不能进入面试。面试采取结构化面试形式进行,面试测评应聘人员的思想品德、语言表达、反应能力和心理素质等。考试地点和时间另行通知。应聘人员持身份证在规定的时间到指定的地点参加考试,未携带身份证和未按时到达指定地点参加考试者视为放弃考试。
报名及联系方式
有意向者请填写我办提供的统一简历模板(我办不接受其他形式的简历),将简历、学历学位证明、相关资格证书、证件照及近期全身生活照发到byqzwb@126.com(邮件命名为:应聘岗位-姓名),我们经过资格审核后将通知相关人员进行笔试、面试和实操测试,报名截止时间为2018年2月2日15:00。
地址:广州市白云区机场路561号
联系人:匡小姐、曾小姐;电话:020-86055660、020-86055070
(一)发布招聘公告;
(二)报名、提交个人资料;
(三)资格审核;
(四)笔试(资格审核通过方可参加笔试);
(五)面试(考生按笔试成绩排序,面试名额按岗位需求1:5确定,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%);
(六)实操测试;
(七)体检;
(八)公示;
(九)办理聘用手续。
招聘岗位及条件:公开招聘企业管理人员和专业技术人员。
1、财务总监1名:大学本科及以上学历,男女不限,会计专业,持有会计专业技术资格证书高级职称,从事经济、财会相关工作3年以上,有注册会计师、类似城投工作经历者优先。综合各项指标特别优秀者,可适当放宽招聘年龄。
2、资产运营人员1名:大学本科及以上学历,男,年龄35周岁以下;金融、公共政策、财务相关专业,能够独立完成公司存量资产分析评价,分类规划,综合运营方案;具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,类似城投工作经历者优先。综合各项指标特别优秀者,可适当放宽招聘年龄。
3、融资部人员1名:大学本科及以上学历,男,年龄35周岁以下;金融专业,从事城投管理、融资、银行、金融、相关工作3年以上,有良好的语言表达能力和沟通协调能力,类似城投工作经历者优先。综合各项指标特别优秀者,可适当放宽招聘年龄。
4、相关待遇面议。
三、招聘程序及要求
(一)个人报名。
1、常年招聘
应聘人员携带身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各一份、中国高等教育学生信息网的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、工作经历证明、《宜昌长乐投资集团有限公司公开招聘报名表》各一份,近期免冠1寸同底登记照2张,到长乐集团公司(地点:五峰县总工会三楼)现场报名。
2、报考人员必须提供真实准确信息,对弄虚作假的,一经发现,取消其考试和聘用资格。
(二)资格审查。
根据职位条件对应聘人员的报名资格进行审查,确定应聘人员名单。报名人数达不到5人(含5人)的直接进入面试,超过5人的组织笔试。
一、岗位及其职责
1.市场营销岗位2名:公开课项目市场营销1名、内训项目市场营销1名。
负责培训方案设计、项目的优化;
负责项目的宣传及招生;
负责项目师资选聘、教学计划安排等教务工作;
负责项目全程带班及学员事务等。
2.行政管理1名。
负责中心日常行政事务,包含教学场地管理、客户接待、物品进出、日常财务等。
二、岗位要求
1、年龄要求25—40岁之间,具有专科及以上学历;
2、从事培训或行政管理工作两年以上、有较强的市场营销或行政管理能力;
3、身体健康、有良好的职业素养、沟通能力服务意识强;
4、一旦正式录用,能持续工作三年以上。
三、岗位待遇
月薪及业绩奖励绩效,另享受武汉市城镇居民社会保险。
四、报名方法
应聘人员在2018年3月2日前提交电子申请表格(见附件)至邮箱381828693@qq.com,电话68755137)。3月17日前安排面试,具体时间另行通知。面试前3天需提交个人简历和身份证、学历、资历证书等有关材料的原件、复印件进行现场审核确认。
招聘步骤
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2018年1月25日至2018年1月31日期间工作日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.报名地点:武胜县公安局政治处办公室。
3.报名资料:应聘人员有效居民身份证、毕业证、退伍证等证件原件(复印件各1份),2寸证件照3张(白色背景)。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。
(二)心理测试、笔试、面试。资格审查合格的应聘人员参加心理测试,心理测试结论为合格或不合格。心理测试合格的人员参加笔试、面试。
(三)体检。笔试、面试合格人员按照笔试成绩得分等额确定人员参加体检。体检标准参照人民警察招录体检标准执行。
(四)确定招聘对象。体检合格者,确定为招聘对象并进行考察;若因应聘人员自愿放弃或政审考察不合格出现的空缺,可从合格人员中按笔试成绩排名依次递补。
(五)心理测试、体能测试、笔试、面试时间另行通知。
四、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行,武胜县公安局设立举报监督电话。监督电话:0826-6222891(武胜县公安局纪委)咨询电话:0826-6223212(武胜县公安局政治处)
招聘程序和方法
(一)发布公告
《2018年南乐县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人力资源和社会保障局网站等媒体上发布。
(二)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间:2018年2月8日—2月10日。
报名网址:濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。
报名程序:
1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网,进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统,按要求提交个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30KB以下,最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记并妥善保管。
2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审,并提出初审意见。
资格初审时间:2018年2月8日—2月11日上午12:00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的,应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应按要求补充或更换,并及时提交。
3、网上缴费。通过报考资格初审的人员,于2018年2月11日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。城乡低保户家庭和建档立卡贫困户报考人员可享受考务费减免政策,但需先缴费,并在笔试结束后,持有关证明材料(户口本、身份证、低保证、县级扶贫部门出具的证明信等),到南乐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理与劳动关系股办理考务费减免手续。
4、打印准考证。已确认缴费成功的报考人员,于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。
报名方式
请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、任职资格证书等扫描件发送至我院电子邮箱。邮件标题统一使用:(专业)—(学历)—(学校)—(姓名)—(应聘岗位)—(),如:工商管理—硕士—清华大学—张三—工商管理专职教师—。
应往届毕业生均可报名
三、联系方式
联系人:李老师、孙老师
联系电话:(0370)3167111、3555527
地址:河南省商丘市北海东路66号 商丘学院人事处
邮编:476113
E-mail:hyxyrsc@163.com
学校网址:http://hnhyedu.net
2018年青海省森林公安局公开招聘警务辅助人员共49名。
招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序依次进行。
(三)招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党、热爱祖国,具有维护社会治安稳定,敢于同违法犯罪行为作斗争的勇敢精神,品行端正,热爱公安事业,无违法犯罪行为,无不良嗜好,具有履行职责的工作能力;
3、本次招聘职位面向具有青海省户籍(2017年12月31日前具备青海省户籍)或青海省生源的毕业生;
4、报考青海省森林公安局警务辅助人员职位的年龄要求分为18周岁以上,30周岁以下职位(1987年2月1日至2000年2月1日期间出生)和18周岁以上,35周岁以下(1982年2月1日至2000年2月1日期间出生)职位。
5、具备警务辅助人员招聘的基本条件和报考职位要求的相关专业及资格条件。
6、报考年龄、学历等各类事项的时间截止日期为本次报名工作第一日。报考者达不到报考资格条件要求的不予报名。资格审查将贯穿考录工作全过程,在任何一个环节发现不符合条件者,取消本次聘用资格。
7、有以下情形之一的人员,不得招聘为辅警:
(1)受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录;
(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
(5)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(6)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、报名和资格审查
报名和资格审查实行网上报名、网上资格初审、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2018年2月1日9:00至2月7日18:00。缴费时间为2018年2月1日9:00至2月9日24:00,报名调剂时间为2018年2月11日9:00-16:00。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com),详细阅读网上报名操作步骤,认真按照操作步骤完成报名。报名和考试时必须使用有效居民身份证。报考人员登录青海人事考试信息网,要在网上签订诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。每人只限报考1个职位。